7月5日下午，在功能粘接与涂层技术中心主任  李建波博士的带领下，全体新入职员工开启了On Job Training培训之旅。

什么是On Job Training

“On Job Training”是功能材料所针对新进潜力人才专项打造的可持续发展人才供应链储备项目培养模式。该项目以实战思维训练为导向，重点培育训练生的综合创新型思维与能力。主体采用讲授+实战的方式，让学员通过理论学习+岗位实践的形式，边学习吸收、边实践运用、边交流复盘，接受从技术→产品→商品→商业化的底层思维训练，全面提升对科技成果转化全流程的认知，同时逐步成长为研究所或下属孵化公司的技术研发、产品设计、市场销售、项目运营等板块的核心骨干成员。

主讲人：

功能粘接与涂层技术中心主任  李建波博士

课程：

《新材料行业专业人才发展与职业生涯规划》

《新材料行业的新产品研发流程管理体系》

李教授讲课幽默风趣，在职业生涯课程中，他首先以毕业旅行为切入口，概述职业规划的重要性和过程。其中最重要的是自我认知、选择目标和行动计划。并针对同学们的问题给予了几点忠告，十分贴近生活，引得同学们会心一笑。

李教授每讲解一个模块，都会用一句经典的话来做总结。例如“不同时代孕育不同的行业风口和时代机遇”、“了解产业链是研发产品的前提”、“懒人思维就是结构化思维加流程化管理”等。

在研发体系课程中，李教授循循善诱，谆谆教导。他不仅从理论角度进行讲解，还举了丰富多彩的案例做说明。其中，通过详细讲解华为技术创新之路——生存、发展、升级、超越的过程，以此说明研发系统管理体系化的奠基石作用。他还向同学们强调了技术创新一定是渐进式的，不能急躁，要提高自我认识才能走向卓越。

工作初始，就要锚定目标不放弃，学会自我管理。不仅是在个人的工作岗位上做好本职工作，也要掌握一定的工作技巧，将所学所得融入到工作中去，提高工作效率，这样才能更好地享受生活。

每一次蜕变都来自内心的渴望，每一次成长都离不开千万次的努力。

在科研er的工作进阶之路上，On Job Training团队会竭尽所能，助大家一臂之力。希望大家能和研究所的发展同频共振，一起开辟更璀璨的天地！